抠图 为什么值不值，是前提性问题？

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为什么值不值，是前提性问题？

你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「不值得定律」。

不值得定律指的是：不值得做的事情，就不值得做好的人类心理。

一个人如果觉得事情不值得做，就会缺乏热情，容易敷衍了事、阳奉阴违，即便通过自律做成，成就感也很低。

逆向思考，不值得定律也意味着：值得做的事情，就值得做好。

画家莫奈曾画过一幅修道院的画，画的是正在工作的天使，其中一位正在架水壶烧水，一位正提起水桶，还有一位伸手去拿盘子。

这些天使有一个共性是，虽然做着简单的事情，但因为觉得值得做，就会专注做好。也正是这一点，打动了欣赏画作的人。

有一个计算机专业硕士生，喜欢软件开发，毕业后去一家大型软件公司工作。

经过刻苦努力，工作没多久，他就凭借出色技术能力，开发出一套大型财务管理软件，得到领导和同事肯定，被提升为开发部经理。

后来公司老总认为他是个人才，电商设计师就把他提升到总经办，负责公司管理工作。

接到任命通知后，他并不高兴，因为他知道自己特长是技术，而不是管理，尤其重要的是，自己并不喜欢做管理。

可是，碍于领导权威和面子，他还是接受这份对于他来说不值得做的事情。

接下来一段时间，他虽然做了不少努力，但结果却令人失望，上司也开始对他施加压力。他不但感到工作压抑，毫无乐趣，还越来越讨厌工作和这个职位，甚至想跳槽。

类似现象并不少见，原本是多赢协作，最后却变成多输。在这个过程中，不值得定律影响显著。

值不值，是一个前提性问题。觉得值，工作效率可以倍增；觉得不值，工作效率可以倍减，甚至为负。在做决策时，利益相关者都要重视如何做价值判断。

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